Met steun van het ESF wensen wij meer werkbaarheid in de loopbanen van onze medewerkers aan te brengen. De focus ligt op een betere work-life balans (een betere ergonomie en een uitgebalanceerd ploegenstelsel) en een sterkere teamwerking door een herwerkt leiderschapsmodel. Begindatum project: 01/02/2019 – Einddatum project: 31/07/2020
Financiering
Private middelen: 125 047,50
Vlaams Cofinancieringsfonds: 48 000
ESF mensgericht ondernemen: 32 000
Totaal fincanciering: 205 047,50